INGENIERIA Y CONSULTORIA INGECON S.A.S
Calle 148 No. 7G-42 Barrio Cedritos
Teléfonos: (57) 1 4 67 23 84 - 4 67 23 85
e-mail: info@ingecon.com.co
Bogotá D.C., Colombia
Nit: 810002747-0
MISION
La Misión de INGENIERIA Y CONSULTORIA INGECON S.A.S., está encaminada a la prestación de servicios de Ingeniería, buscando la satisfacción del cliente, proveedores y de nuestro recurso humano, a través del mejoramiento continuo. Nuestras actividades se desarrollan con gran sentido de respeto por la comunidad beneficiaria y usuaria de nuestra labor.
VISIÓN
“La Visión de INGENIERIA Y CONSULTORIA INGECON S.A.S., es consolidarnos en el año de 2015, como una de las mejores y más reconocidas empresas de ingeniería, especializada en la ejecución de Interventoría de la construcción y diseño, contribuyendo de esta forma al desarrollo del país, aportando los mejores recursos humanos y técnicos.”
NUESTRA ORGANIZACIÓN
INGENIERIA Y CONSULTORIA INGECON S.A.S: es una organización dedicada a la interventoría, Consultoría y Gerencia. La Empresa nació en el año de 1.978 con el nombre de Ingenierías Ltda.; a partir de Agosto de 1.998 cambió su razón social a INGECON S.A. y a partir del 5 de Septiembre de 2012 cambió su razón social a INGENIERIA Y CONSULTORIA INGECON S.A.S. INGENIERIA Y CONSULTORIA INGECON S.A.S., en lo que respecta a los servicios de Interventoría los define como “el control ejercido, tanto técnico, como administrativo, por la empresa interventora a las empresas diseñadoras y/o constructoras”. Este servicio se caracteriza porque tiene un componente no material (el servicio profesional de consultoría) y un componente material (los documentos que resultan del control).
CALIDAD
La calidad en INGENIERIA Y CONSULTORIA INGECON S.A.S., está entendida como: "Nuestro compromiso, actitud e innovación" para satisfacer al cliente mediante el desarrollo de trabajos que cumplan en un todo sus requisitos, necesidades y expectativas. Nuestra política se orienta a la obtención de la confianza y respeto de nuestro recurso humano, brindando la suficiente capacitación, así como los elementos de motivación e innovación dirigidos hacia la obtención de un gran sentido de pertenencia, que permita alcanzar los objetivos y metas de la empresa, mejorando continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de Calidad.
